3月18日，据《足球报》报道，苏宁相关对接人已就拖欠工资问题与律师建立沟通渠道。

此前，江苏队8名员工起诉苏宁控股的江苏足球俱乐部，要求俱乐部就拖欠工资(2021年前三个月)、奖金(2020年)、经济补偿金、双倍工资等问题提起仲裁。此次集体纠纷涉及总金额305.3122万元，其中经济赔偿金额最大，总金额超过200万元。

此外，8名员工向南京市社会保险和住房公积金内部审计机构提交劳动合同、工资银行流等重大材料，并依法投诉。要求俱乐部对历史上社保和公积金的未缴年份进行补缴，对已经缴纳但未足额缴纳的年份进行补缴基数。

根据《足球报》的最新报道，苏宁的相关对接人已经在3月16日晚与律师建立了沟通渠道，他们正在这两天进行内部汇报流程，然后与团队工作人员进行协商。是否立案取决于双方的协商结果。

据团队工作人员介绍，南京社保审计局已经给了他们初步资料，该机构正在统计其员工工资总额进行审计。俱乐部更配合这种社保审核的态度。